فقط ما هو "الإعاقة"؟

وفقًا لقاموس Webster ، فإن 1) شرط معطل 2) هو الذي يعطل أو يستبعد. تعريف التعطيل هو جعله غير قادر أو غير لائق أو غير مؤهل.

التعريف الطبي للإعاقة حسب قاموس موسبي الطبي مختلف. إن فقدان اللياقة البدنية أو العقلية أو غيابها أو ضعفها يمكن ملاحظته وقياسه.

وهنا تكمن صعوبة إثبات أن MdDS تصنف على أنها إعاقة. الاختبارات المستخدمة لتشخيص الاضطراب الدهليزي لا تثبت أنها نهائية عند تطبيقها على MdDS. يتم التشخيص بناءً على تاريخ من أحد مسببات الحركة الحديثة وعادةً فقط بعد القضاء على الأسباب الأخرى.

مصادر تغطية الإعاقة

أ) سياسات الإعاقة في مكان العمل

إجازة الغياب العائلية - سيتم تحديد أهليتك لذلك حسب مدة الخدمة مع شركتك. عادة ما تغطي 12 أسبوعًا وهي غير مدفوعة الأجر. يجب عليك الذهاب إلى قسم الموارد البشرية في صاحب العمل للحصول على نسخة من نموذج الإجازة الطبية للعائلة.
إجازة الغياب قصيرة الأجل - ستختلف هذه السياسة وفقًا لصاحب العمل. اتصل بقسم الموارد البشرية / شؤون الموظفين للحصول على التعليمات.
إجازة طويلة الأجل - تقدم بعض المؤسسات خطة طويلة الأجل. مرة أخرى سيختلف هذا مع شركتك. ستحتاج إلى معرفة ما إذا كانت شركتك تتبع هذه السياسة وما إذا كنت مؤهلاً.

ب) وثائق التأمين الخاصة ضد الإعاقة

ربما تكون قد حصلت على خطتك الخاصة إذا كنت تمتلك عملك التجاري الخاص أو إذا لم يكن لديك خطة من صاحب العمل. تأكد من قراءة سياستك عن كثب. يدفع الكثير 60٪ من راتبك أثناء إعاقتك. غالبًا ما تكون هناك فترة زمنية يتعين فيها تعطيلك قبل أن تصبح مؤهلاً للدفع.

ج) مخصصات الضمان الاجتماعي للإعاقة

على الرغم من صعوبة تحصيل استحقاقات إعاقة الضمان الاجتماعي الأمريكية ، إلا أن ذلك ليس مستحيلاً. نجح بعض أعضاء مجموعات دعم Mal de Débarquement في الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي. قبل أن تتمكن من تحصيل مدفوعات الضمان الاجتماعي ، سيتعين عليك الاتصال بأقرب مكتب في منطقتك. هناك ، سيتم إخطارك بما هو مطلوب قبل موعدك مع أحد ممثليهم. إذا كنت تريد المزيد من المعلومات ، انتقل إلى http://www.ssa.gov/

د) تأمين العجز المؤقت

فقط 5 ولايات بالإضافة إلى بورتوريكو لديها تغطية الإعاقة المؤقتة. تهدف هذه الخطة إلى تغطية الأجور المفقودة بسبب المرض أو الإصابة غير المرتبطة بالعمل. إذا كنت تعيش في نيويورك ، أو نيو جيرسي ، أو رود آيلاند ، أو كاليفورنيا ، أو هاواي ، أو العلاقات العامة ، فسيكون من الحكمة متابعة طريق الدخل هذا. يتوفر مزيد من المعلومات في هذا المستند من وزارة العمل الأمريكية: https://ows.doleta.gov/unemploy/pdf/uilawcompar/2018/disability.pdf

التقدم بطلب للحصول على إعاقة من مكان العمل

  1. تواصل مع قسم شؤون الموظفين لديك وناقش حالتك. اطلب الاستمارات الصحيحة لأخذها إلى طبيبك.
  2. اسأل طبيبك عما إذا كان سيوافق على إجازة أو يضع قيودًا على واجباتك.
  3. اطلب من طبيبك تحديد المدة الزمنية التي لن تتمكن فيها من العمل أو ستحتاج إلى قيود. قد يلزم تعديل هذا لاحقًا إذا كنت تتحسن أو لا تزال غير قادر على العمل.
  4. أعد هذا النموذج المكتمل إلى صاحب العمل الخاص بك. قم بعمل نسخة لسجلاتك الخاصة.
  5. حدد موعدًا لتقييم إعاقتك مرة أخرى إذا كنت بحاجة إلى زيادة الفترة الزمنية التي تقضيها بعيدًا عن العمل.

قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة

إذا كنت تشعر أنك بحاجة إلى العمل ولا تتأهل لأي من المزايا التي تمت مناقشتها ، فهناك قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة الذي سيساعدك في الاحتفاظ بوظيفتك. يتوفر مزيد من المعلومات على: http://www.eeoc.gov/facts/ada18.html

مصادر إضافية

وزارة العمل الأمريكية ، مكتب سياسة توظيف المعوقين

تغطية الإعاقة لسوء المعاملة مؤسسة MdDS 3: 59 مساء