बस "विकलांगता" क्या है?

वेबस्टर डिक्शनरी के अनुसार यह 1) एक अक्षम स्थिति 2 है) जो अक्षम या अयोग्य घोषित करता है। अक्षम करने की परिभाषा अक्षम, अयोग्य या अयोग्य बनाने के लिए है।

मोस्बी के मेडिकल शब्दकोश के अनुसार एक विकलांगता की चिकित्सा परिभाषा अलग है। यह शारीरिक या मानसिक फिटनेस का नुकसान, अनुपस्थिति या हानि है, जो अवलोकनीय और औसत दर्जे का है।

इसमें यह साबित करने में कठिनाई है कि MdDS विकलांगता के रूप में योग्य है। एक वेस्टिबुलर विकार के निदान के लिए उपयोग किए जाने वाले परीक्षण MdDS पर लागू होने पर निश्चित साबित नहीं होते हैं। निदान हाल के गति ट्रिगर के इतिहास के आधार पर किया जाता है और आमतौर पर अन्य कारणों को समाप्त करने के बाद ही किया जाता है।

विकलांगता कवरेज के स्रोत

ए) कार्य स्थल विकलांगता नीतियां

अनुपस्थिति का पारिवारिक अवकाश - इसके लिए आपकी पात्रता आपकी कंपनी के साथ सेवा की लंबाई द्वारा निर्धारित की जाएगी। यह आमतौर पर 12 सप्ताह को कवर करता है और अवैतनिक होता है। फैमिली मेडिकल लीव फॉर्म की एक प्रति प्राप्त करने के लिए आपको अपने नियोक्ता के मानव संसाधन विभाग में जाना चाहिए।
अनुपस्थिति की अल्पावधि छुट्टी - यह नीति आपके नियोक्ता के अनुसार अलग-अलग होगी। निर्देशों के लिए अपने मानव संसाधन / कार्मिक विभाग से संपर्क करें।
अनुपस्थिति की लंबी अवधि की छुट्टी - कुछ संस्थान एक दीर्घकालिक योजना प्रदान करते हैं। फिर से यह आपकी कंपनी के साथ अलग-अलग होगा। आपको यह पता लगाना होगा कि क्या आपकी कंपनी की यह नीति है और यदि आप पात्र हैं।

बी) निजी विकलांगता बीमा नीतियां

यदि आप अपने स्वयं के व्यवसाय के मालिक हैं या यदि आपके पास अपने नियोक्ता से नहीं है, तो आप अपनी खुद की योजना प्राप्त कर सकते हैं। अपनी पॉलिसी को बारीकी से पढ़ना सुनिश्चित करें। जब आप अक्षम होते हैं, तो कई आपकी मजदूरी का 60% भुगतान करते हैं। भुगतान करने के लिए पात्र बनने से पहले आपको अक्सर अक्षम होना पड़ता है।

सी) सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ

यद्यपि यूएस सोशल सिक्योरिटी डिसेबिलिटी के लाभों को एकत्र करना मुश्किल है, लेकिन यह असंभव नहीं है। Mal de Débarquement सहायता समूह के कुछ सदस्य सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने में सफल रहे हैं। इससे पहले कि आप सामाजिक सुरक्षा भुगतान एकत्र कर सकें, आपको अपने क्षेत्र के निकटतम कार्यालय से संपर्क करना होगा। वहां, आपको निर्देश दिया जाएगा कि आपके किसी प्रतिनिधि के साथ आपकी नियुक्ति से पहले क्या आवश्यक है। यदि आप अधिक जानकारी चाहते हैं तो http://www.ssa.gov/ पर जाएं

डी) अस्थायी विकलांगता बीमा

केवल 5 राज्यों प्लस प्यूर्टो रिको में अस्थाई विकलांगता कवरेज है। यह योजना काम से संबंधित बीमारी या चोट के कारण खोई हुई मजदूरी को कवर करने के लिए है। यदि आप न्यूयॉर्क, न्यू जर्सी, रोड आइलैंड, कैलिफ़ोर्निया, हवाई या पीआर में रहते हैं, तो आय के इस आय को आगे बढ़ाने में समझदारी होगी। इस दस्तावेज में अमेरिकी श्रम विभाग से अधिक जानकारी उपलब्ध है: https://ows.doleta.gov/unemploy/pdf/uilawcompar/2018/disability.pdf

कार्यस्थल से विकलांगता के लिए आवेदन करना

  1. अपने कार्मिक विभाग से संपर्क करें और अपनी स्थिति पर चर्चा करें। अपने डॉक्टर से लेने के लिए सही रूपों के लिए पूछें।
  2. अपने डॉक्टर से पूछें कि क्या वह अनुपस्थिति की छुट्टी मंजूर करेगा या आपके कर्तव्यों पर प्रतिबंध लगाएगा।
  3. अपने चिकित्सक को बताएं कि आप कितनी देर तक काम कर पाएंगे या प्रतिबंधों की आवश्यकता नहीं होगी। यदि आपको सुधार करने या काम करने में असमर्थ रहना जारी है तो बाद में इसमें संशोधन करने की आवश्यकता हो सकती है।
  4. अपने नियोक्ता को यह पूरा फॉर्म लौटा दें। अपने स्वयं के रिकॉर्ड के लिए एक प्रति बनाएँ।
  5. यदि आपको काम से समय की लंबाई बढ़ाने की आवश्यकता है, तो अपनी विकलांगता का फिर से मूल्यांकन करने के लिए एक नियुक्ति करें।

विकलांगता अधिनियम के साथ अमेरिकियों

यदि आपको लगता है कि आपको काम करने की आवश्यकता है और चर्चा किए गए लाभों में से किसी के लिए भी योग्य नहीं हैं, तो विकलांगता अधिनियम वाले अमेरिकी हैं जो आपके रोजगार को बनाए रखने में आपकी सहायता करेंगे। अधिक जानकारी यहां उपलब्ध है: http://www.eeoc.gov/facts/ada18.html

अतिरिक्त संसाधन

अमेरिकी श्रम विभाग, विकलांगता रोजगार नीति का कार्यालय

मल डे डीबर्कमेंट के लिए विकलांगता कवरेज MdDS फाउंडेशन 3: 59 PM