Mi az a „fogyatékosság”?

A Webster's Dictionary szerint 1) letiltott állapot 2) letiltja vagy kizárja. A fogyatékosság definíciója az, hogy képtelenné, alkalmatlanná vagy diszkvalifikálttá válik.

A fogyatékosság orvosi meghatározása a Mosby's Medical Dictionary szerint más. Ez a fizikai vagy szellemi alkalmasság elvesztése, hiánya vagy károsodása megfigyelhető és mérhető.

Ebben rejlik annak bizonyítása, hogy az MdDS fogyatékosságnak minősül. A vestibularis rendellenesség diagnosztizálásához használt tesztek nem bizonyulnak véglegesnek, ha MdDS-re alkalmazzák őket. A diagnózist egy közelmúltbeli mozgásindító története alapján állapítják meg, és általában csak más okok megszüntetése után.

A fogyatékosság fedezetének forrásai

A) Munkahelyi fogyatékossággal kapcsolatos irányelvek

Családi távollét - Ön erre való jogosultságát a vállalatnál eltöltött szolgálati idő határozza meg. Általában 12 hétig tart és fizetetlen. Keresse fel a munkáltatóját az emberi erőforrások osztályán, hogy megszerezze a családi orvosi szabadság nyomtatványának másolatát.
Rövid távú távollét - Ez a házirend munkáltatónként változik. Az utasításokért forduljon az emberi erőforrások / személyzet osztályához.
Hosszú távú távollét - Egyes intézmények hosszú távú tervet kínálnak. Ez megint a vállalattól függ. Meg kell találnia, hogy vállalata rendelkezik-e ezzel az irányelvvel, és jogosult-e Önre.

B) Magán rokkantsági biztosítási kötvények

Lehet, hogy megszerezte saját tervét, ha saját vállalkozása van, vagy ha nincs ilyen a munkáltatójától. Olvassa el figyelmesen az irányelvét. Sokan fizetésük 60% -át fizetik, amíg rokkantak vagyunk. Gyakran előfordul, hogy le kell tiltani, mielőtt jogosulttá válna fizetésre.

C) Társadalombiztosítási fogyatékossági ellátások

Bár nehéz összegyűjteni az Egyesült Államok társadalombiztosítási rokkantsági ellátásait, ez nem lehetetlen. A Mal de Débarquement Támogató Csoportok néhány tagja sikeresen megszerezte a társadalombiztosítási ellátásokat. A társadalombiztosítási befizetések beszedése előtt kapcsolatba kell lépnie a környék legközelebbi irodájával. Itt megtudhatja, mire van szükség, mielőtt kinevezne valamelyik képviselőjükhöz. Ha további információt szeretne, keresse fel a http://www.ssa.gov/ oldalt.

D) Ideiglenes rokkantsági biztosítás

Csak 5 állam és Puerto Rico rendelkezik ideiglenes fogyatékossággal. Ez a terv a nem munkával összefüggő betegség vagy sérülés miatt elveszített bérek fedezésére szolgál. Ha New Yorkban, New Jersey-ben, Rhode Island-ben, Kaliforniában, Hawaii-ban vagy PR-ben él, bölcs dolog ezt a jövedelmi utat folytatni. További információ ebben a dokumentumban található az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumától: https://ows.doleta.gov/unemploy/pdf/uilawcompar/2018/disability.pdf

Jelentkezés a fogyatékosságról a munkahelyről

  1. Forduljon személyzeti osztályához, és beszélje meg helyzetét. Kérje meg a megfelelő nyomtatványokat orvosához.
  2. Kérdezze meg orvosát, ha jóváhagyja-e a távolléti szabadságot, vagy korlátozza-e a feladatait.
  3. Mondja meg orvosának, hogy mennyi ideig nem lesz képes dolgozni vagy korlátozásokra lesz szüksége. Előfordulhat, hogy ezt később módosítani kell, ha javul, vagy továbbra is munkaképtelen marad.
  4. Visszaadja ezt a kitöltött nyomtatványt a munkáltatójának. Készítsen egy másolatot a saját rekordjaihoz.
  5. Tegyen egy időpontot, hogy újra értékelje a fogyatékosságát, ha hosszabbítani kell a munkától való távolságot.

Fogyatékossággal élő amerikaiak

Ha úgy érzi, hogy dolgoznia kell, és nem jogosult a megvitatott ellátások egyikére sem, akkor létezik a fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény, amely segít megőrizni munkáját. További információ a következő címen érhető el: http://www.eeoc.gov/facts/ada18.html

További források

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, Fogyatékossággal Foglalkozó Politikai Hivatal

Rokkantsági fedezet Mal de Débarquement számára MdDS Alapítvány 3: 59 pm