Apa itu "kecacatan"?

Menurut Kamus Webster ia adalah 1) keadaan kurang upaya 2) keadaan yang melumpuhkan atau membatalkan kelayakan. Takrif lumpuh ialah menjadikan tidak mampu, tidak layak, atau hilang kelayakan.

Definisi perubatan kecacatan menurut Kamus Perubatan Mosby adalah berbeza. Ia adalah kehilangan, ketiadaan, atau kemerosotan kecergasan fizikal atau mental yang boleh diperhatikan dan boleh diukur.

Di situlah terletaknya kesukaran untuk membuktikan bahawa MdDS layak sebagai orang kurang upaya. Ujian yang digunakan untuk diagnosis gangguan vestibular tidak terbukti muktamad apabila digunakan pada MdDS. Diagnosis dibuat berdasarkan sejarah pencetus gerakan baru-baru ini dan biasanya hanya selepas punca lain dihapuskan.

Sumber Perlindungan Hilang Upaya

A) Polisi Kurang Upaya Tempat Kerja

Cuti Keluarga – Kelayakan anda untuk ini akan ditentukan oleh tempoh perkhidmatan dengan syarikat anda. Ia biasanya meliputi 12 minggu dan tidak dibayar. Anda harus pergi ke jabatan Sumber Manusia majikan anda untuk mendapatkan salinan borang Cuti Perubatan Keluarga.
Cuti Rehat Jangka Pendek – Polisi ini berbeza mengikut majikan anda. Hubungi Jabatan Sumber Manusia/Kakitangan anda untuk mendapatkan arahan.
Cuti Rehat Jangka Panjang – Sesetengah institusi menawarkan Rancangan Jangka Panjang. Sekali lagi ini akan berbeza dengan syarikat anda. Anda perlu mengetahui sama ada syarikat anda mempunyai polisi ini dan sama ada anda layak.

B) Polisi Insurans Hilang Upaya Swasta

Anda mungkin telah memperoleh pelan anda sendiri jika anda memiliki perniagaan anda sendiri atau jika anda tidak mempunyai pelan daripada majikan anda. Pastikan anda membaca polisi anda dengan teliti. Ramai yang membayar 60% daripada gaji anda semasa anda kurang upaya. Selalunya terdapat tempoh masa anda perlu dilumpuhkan sebelum layak untuk pembayaran.

C) Faedah Hilang Upaya Keselamatan Sosial

Walaupun sukar untuk mengutip faedah Hilang Upaya Keselamatan Sosial AS, ia tidak mustahil. Beberapa ahli Kumpulan Sokongan Mal de Débarquement telah berjaya mendapatkan Faedah Keselamatan Sosial. Sebelum anda boleh mengutip bayaran Keselamatan Sosial, anda perlu menghubungi pejabat terdekat di kawasan anda. Di sana, anda akan diarahkan tentang apa yang diperlukan sebelum temu janji anda dengan salah seorang wakil mereka. Jika anda mahukan maklumat lanjut pergi ke http://www.ssa.gov/

D) Insurans Hilang Upaya Sementara

Hanya 5 negeri ditambah Puerto Rico mempunyai perlindungan Hilang Upaya Sementara. Pelan ini bertujuan untuk menampung kehilangan gaji akibat penyakit atau kecederaan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Jika anda tinggal di New York, New Jersey, Rhode Island, California, Hawaii atau PR, adalah bijak untuk meneruskan jalan pendapatan ini. Maklumat lanjut tersedia dalam dokumen ini daripada Jabatan Buruh AS: https://ows.doleta.gov/unemploy/pdf/uilawcompar/2018/disability.pdf

Memohon Hilang Upaya dari Tempat Kerja

1. Dekati jabatan kakitangan anda dan bincangkan situasi anda. Minta borang yang betul untuk dibawa kepada doktor anda.
2. Tanya doktor anda jika dia akan meluluskan cuti atau meletakkan sekatan ke atas tugas anda.
3. Minta doktor anda menyatakan tempoh masa anda tidak boleh bekerja atau memerlukan sekatan. Ini mungkin perlu dipinda kemudian jika anda menambah baik atau terus tidak dapat bekerja.
4. Kembalikan borang yang lengkap ini kepada majikan anda. Buat salinan untuk rekod anda sendiri.
5. Buat temu janji untuk menilai kecacatan anda sekali lagi jika anda perlu menambah tempoh masa meninggalkan kerja.

Akta Orang Kurang Upaya Amerika

Jika anda rasa anda perlu bekerja dan tidak layak mendapat mana-mana faedah yang dibincangkan, maka terdapat Akta Orang Kurang Upaya Amerika yang akan membantu anda mengekalkan pekerjaan anda. Maklumat lanjut boleh didapati di: http://www.eeoc.gov/facts/ada18.html

Sumber tambahan

Jabatan Buruh AS, Polisi Pekerjaan Pejabat Orang Kurang Upaya