Wat is "handicap" precies?

Volgens Webster's Dictionary is het 1) een gehandicapte toestand 2) die welke uitschakelt of diskwalificeert. De definitie van uitschakelen is onbekwaam, ongeschikt of gediskwalificeerd maken.

De medische definitie van een handicap volgens Mosby's Medical Dictionary is anders. Het is het verlies, de afwezigheid of verslechtering van fysieke of mentale fitheid die waarneembaar en meetbaar is.

Daarin ligt de moeilijkheid om te bewijzen dat MdDS kwalificeert als een handicap. Tests die worden gebruikt voor de diagnose van een vestibulaire aandoening, zijn niet definitief wanneer ze worden toegepast op MdDS. De diagnose wordt gesteld op basis van een geschiedenis van een recente bewegingstrigger en meestal pas nadat andere oorzaken zijn geëlimineerd.

Bronnen van invaliditeitsdekking

A) Beleid inzake arbeidsongeschiktheid op de werkplek

Verlof wegens gezinsverlof - Of u hiervoor in aanmerking komt, wordt bepaald door het aantal dienstjaren bij uw bedrijf. Het duurt meestal 12 weken en is onbetaald. U dient naar de personeelsafdeling van uw werkgever te gaan om een ​​kopie van het Family Medical Leave-formulier te verkrijgen.
Kort verzuimverlof - Dit beleid is afhankelijk van uw werkgever. Neem contact op met uw personeelsafdeling / personeelsafdeling voor instructies.
Langdurig verlof - Sommige instellingen bieden een langetermijnplan aan. Nogmaals, dit zal variëren met uw bedrijf. U moet weten of uw bedrijf dit beleid heeft en of u in aanmerking komt.

B) Particuliere invaliditeitsverzekeringen

Mogelijk hebt u een eigen plan gekregen als u een eigen bedrijf heeft of als u er geen van uw werkgever heeft. Zorg ervoor dat u uw beleid aandachtig leest. Velen betalen 60% van uw loon als u arbeidsongeschikt bent. Het komt vaak voor dat u arbeidsongeschikt moet zijn voordat u in aanmerking komt voor uitbetaling.

C) Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen sociale zekerheid

Hoewel het moeilijk is om Amerikaanse sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid te innen, is het niet onmogelijk. Sommige leden van de Mal de Débarquement-steungroepen zijn erin geslaagd socialezekerheidsuitkeringen te verkrijgen. Voordat u socialezekerheidsuitkeringen kunt innen, moet u contact opnemen met het dichtstbijzijnde kantoor bij u in de buurt. Daar wordt u geïnstrueerd wat er nodig is voorafgaand aan uw afspraak met een van hun vertegenwoordigers. Ga voor meer informatie naar http://www.ssa.gov/

D) Tijdelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering

Slechts 5 staten plus Puerto Rico hebben een dekking voor tijdelijke invaliditeit. Dit plan is bedoeld ter dekking van verloren loon door niet-werkgerelateerde ziekte of letsel. Als u in New York, New Jersey, Rhode Island, Californië, Hawaï of PR woont, is het verstandig deze manier van inkomen na te streven. Verdere informatie is beschikbaar in dit document van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid: https://ows.doleta.gov/unemploy/pdf/uilawcompar/2018/disability.pdf

Handicap aanvragen vanaf de werkplek

  1. Ga naar uw personeelsafdeling en bespreek uw situatie. Vraag naar de juiste formulieren die u naar uw arts moet brengen.
  2. Vraag uw arts of hij of zij een verlof goedkeurt of beperkingen stelt aan uw taken.
  3. Laat uw arts aangeven hoelang u niet kunt werken of beperkingen nodig heeft. Mogelijk moet dit later worden aangepast als u verbetert of blijft werken.
  4. Stuur dit ingevulde formulier terug naar uw werkgever. Maak een kopie voor uw eigen administratie.
  5. Maak een afspraak om uw handicap opnieuw te laten beoordelen als u de werktijd langer moet maken.

Amerikanen met een handicap Act

Als u vindt dat u moet werken en niet in aanmerking komt voor een van de besproken voordelen, dan is er de Americans with Disability Act die u zal helpen uw baan te behouden. Meer informatie is beschikbaar op: http://www.eeoc.gov/facts/ada18.html

Aanvullende informatiebronnen

Amerikaanse ministerie van Arbeid, Office of Disability Employment Policy

Dekking voor gehandicapten voor Mal de Débarquement Stichting MdDS 3: 59 pm